Rozvoj týmu

Pokud zvažujete firemní akci - "teambuilding", jistě si pokládáte tyto otázky:

• Jakou změnu očekávám od svého týmu?
• Jaké změny musím udělat já?
• Kolik zdrojů si mohu dovolit investovat?
• Je vhodnější jednorázová akce nebo dlouhodobější práce?
• Uspořádáme akci u nás ve firmě nebo někam pojedeme?
• Jak vyberu vhodného dodavatele?

Nabízím pomoc při hledání odpovědí na tyto otázky. Mým cílem je, aby každá teambuildingová akce, kterou dělám, měla pro zadavatele dlouhodobý efekt. Chci, aby přinášela skutečný rozvoj potenciálu týmu formou zážitku a zábavy.

Firemní akce musí být složena z těchto ingrediencí:

• zábava - pomáhá přijímat nové
• silné zážitky - pomáhají fixovat zkušenosti
• řízená změna - překonání vlastních bariér
• akční plány - přenáší atmosféru akce do práce